우분투 한국 로컬팀 역할: 두 판 사이의 차이

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=== Korean Wiki Provider ===
=== Korean Wiki Provider ===
 
* 요구되는 특정 기술은 없으며, 마크다운 문법을 알고 있으면 좋습니다.
* 그 외 세부적인 업무 내용은 [[우분투_한국_로컬팀_역할#Korean Wiki Provider_2 | 이곳 ]]에서 찾을 수 있습니다.
=== Forum Master ===
=== Forum Master ===
* 포럼마스터는 우분투한국커뮤니티의 포럼을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 세부적인 업무분담은 [[우분투_한국_로컬팀_역할#Forum_Master_2 | 다음 링크]]에서 찾을 수 있습니다.
* 요구되는 특정 기술은 없으며, 포럼 서버 유지보수를 위한 Linux 서버 관리를 할 수 있으면 더욱 좋습니다.
* phpBB 게시글 작성 방법과 문법을 알아야 합니다.
* phpBB 프레임워크의 ACP(Admin Control Panel) 사용법을 알아야 합니다.


=== IRC Manager ===
=== IRC Manager ===


=== Mailing Provider ===
=== Mailing Provider ===


== 오프라인 담당 ==
== 오프라인 담당 ==
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== l10n ==
== l10n ==
우분투의 로컬라이징 / 번역을 담당하는 중요 직책이면서, 향후 각종 Contribution(버그 리포팅, 코드 커밋 등)과의 발전과도 연계가 되어있는 곳입니다.<br />
런치패드에 번역팀이 따로 존재 할 정도로 중요하며, 번역 제안과 검토를 할 수 있습니다.


= 각 직책별 역할 =
= 각 직책별 역할 =
== Leader ==
== Leader ==
아래에 명시된 목록은 대표의 고유 권한으로 진행하는 것도 있지만, 대부분의 경우 전 운영진이 같이 나누어 업무를 수행하게 됩니다.
* 인프라 관리
*: 우분투 한국 커뮤니티에서 제공하는 서비스는 [https://www.ubuntu-kr.org 메인] / [https://ask.ubuntu-kr.org Ask] / [https://forum.ubuntu-kr.org 포럼] / [https://wiki.ubuntu-kr.org 위키] / [https://survey.ubuntu-kr.org 설문] / [https://download.ubuntu-kr.org 다운로드]등 5개의 메인 서비스와 [https://mail.ubuntu-kr.org 메일] / [https://office.ubuntu-kr.org 백오피스]등 2개의 운영진용 서비스를 자체적으로 관리하고 있습니다.
*: 대표는 이 사이트들의 접근 및 관리 권한을 가지고 있습니다.
*: 또한, 슬라이드쉐어, 유투브 등 타사 사이트 이용에 있어서 필요한 공식 계정들을 관리합니다.
* 회계
* 회계
** [https://drive.google.com/open?id=1LiEurUX-b4nABkHTAHzybGUOfXJgY6haAhLQiX_gwhg 회계 내역] / [https://drive.google.com/open?id=1D_6HkSY4dU3g7571UFWf92oROe98Oh5KpN34YpzFyUA 관리 중인 물품 소유 내역]
** [https://drive.google.com/open?id=1LiEurUX-b4nABkHTAHzybGUOfXJgY6haAhLQiX_gwhg 회계 내역] / [https://drive.google.com/open?id=1D_6HkSY4dU3g7571UFWf92oROe98Oh5KpN34YpzFyUA 관리 중인 물품 소유 내역]
* 사업
* 사업
** [[우분투_한국_커뮤니티_사업_/_지원_사업_목록 | 우분투 한국 커뮤니티 사업 / 지원 사업 목록]]
** [[우분투_한국_커뮤니티_사업_/_지원_사업_목록 | 우분투 한국 커뮤니티 사업 / 지원 사업 목록]]
* Launchpad
* Launchpad
** [https://launchpad.net/~ubuntu-ko Ubuntu Korean Team]
** [https://launchpad.net/~ubuntu-ko Ubuntu Korean Team]
* 세미나
** 발표자 신청 접수 및 추천
** 세미나 모객 홍보
* 인수인계
*: 다음 차기 팀을 위한 인수인계를 진행합니다. 인수인계 목록 및 문서를 작성하고, 선거 당선 후 최소 2주간의 인수인계 기간을 가지며, 차기 대표 취임 이후에도 인수인계가 이루어질 수 있습니다.


== Vice Leader ==
== Vice Leader ==
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== Korean Wiki Provider ==
== Korean Wiki Provider ==
* [https://ask.ubuntu-kr.org/ Ask Ubuntu KR]
* [https://ask.ubuntu-kr.org/ Ask Ubuntu KR]
** 스팸 관리
* korean wiki provider는 우분투한국커뮤니티의 위키피디아을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 세부적인 업무분담은 아래와 같다.
** 위키의 "최근 바뀜"을 수시로 점검하여 스팸을 예방.
** 우분투 버전업 대응하여 문서 수정  ex) 우분투 릴리즈별 코드명,우분투 리눅스 가져오기
** 정기 모임 ppt/utube 링크 정리  ex) 정기 나눔 모임 PPT자료


== Forum Master ==
== Forum Master ==
* [https://forum.ubuntu-kr.org/ 우분투 한국 커뮤니티 포럼]
* [https://forum.ubuntu-kr.org/ 우분투 한국 커뮤니티 포럼]
* 포럼마스터는 우분투한국커뮤니티의 포럼을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 세부적인 업무분담은 아래와 같다.
*# 포럼 스팸글 및 게시글 관리
*# 포럼 사용 관련 문의사항 대응
*# 포럼 프레임워크(2017년 기준 phpBB) 최신 업데이트 유지 및 테마 관리
*# 행사, 스터디, 설문조사 등의 공지글 제작 및 관리


== IRC Manager ==
== IRC Manager ==
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== Events & Media Manager ==
== Events & Media Manager ==
* [[우분투_한국_커뮤니티_공모전_/_교육_진행_목록 | 우분투 한국 커뮤니티 공모전 / 교육 진행 목록]]
* 세미나
* [[정기_나눔_모임_PPT자료 | 정기 나눔 모임 PPT자료]]
*# 세미나 장소를 토즈로 예약
* [https://www.youtube.com/user/ubuntukorea Youtube]
*#* 세미나 후원처 : 한국 마이크로소프트
* [https://www.facebook.com/groups/ubuntu.ko Facebook Group]
*#* 예약 방법 : Events & Media Manager용 비공개 문서 참조
* [https://www.facebook.com/ubuntukorea/ Facebook Page]
*#* 예약 일시 : 세미나 개최하기 최소 1달 전
* [https://plus.google.com/communities/112409570772055358734 Google+ Community]
*#* 예약 인원 : 전 세미나 참석 인원의 15% 추가 인원이 수용 가능한 곳(단, 토즈 지점의 최대 인원이 40명일시 40인실로 예약)
*#* 예약 장소 : 1순위 -> 토즈 강남1호점 / 2순위 -> 토즈 강남2호점 / 3순위 -> 토즈 강남토즈타워점 / 4순위 -> 한국마이크로소프트 광화문 본사 / 5순위 -> 토즈 종각점
*#* 예약시 요청사항 : 멀티탭 5개, 랜선 1개 세팅
*# [https://www.ubuntu-kr.org/seminar/ 세미나 페이지] 및 [http://onoffmix.com/ubuntukorea 온오프믹스] 계정에 모임 개설
*# [https://www.youtube.com/user/ubuntukorea 유투브] 영상 편집 및 업로드
*# PPT 수집 및 정리
*#* [[정기_나눔_모임_PPT자료 | 정기 나눔 모임 PPT자료]]
*#* [http://www.slideshare.net/ubuntukorea Slideshare]
::: 강연 후 강연자의 PPT를 모아 Wikipedia 및 Slideshare에 업로드 합니다. Slideshare는 Wikipedia가 다운이나 이상이 생겼을 시 대비 백업용입니다.
 
* 스터디
*# 스터디 주제 의견 투표
::: 차기 스터디 주제를 수렴받아 투표를 실시하고, 주제를 선정합니다. 주제는 최대 분기 당 3개까지 선정할 수 있습니다.
 
* 공개 교육 / 공모전
** [[우분투_한국_커뮤니티_공모전_/_교육_진행_목록 | 우분투 한국 커뮤니티 공모전 / 교육 진행 목록]]
 
* Facebook
** [https://www.facebook.com/groups/ubuntu.ko Facebook Group]
** [https://www.facebook.com/ubuntukorea/ Facebook Page]
 
* Google+
** [https://plus.google.com/communities/112409570772055358734 Google+ Community]


== Contents Creator ==
== Contents Creator ==


== l10n ==
== l10n ==
* [https://launchpad.net/~ubuntu-l10n-ko Ubuntu Korean Translators]
* 런치패드 번역팀에 가입되어 있어야 합니다.(번역 제안을 통해 카르마가 50 이상이어야 합니다.)
** [https://launchpad.net/~ubuntu-l10n-ko Ubuntu Korean Translators]
* 번역 Suggestion(제안) 및 Review(검토)를 할 수 있습니다.
* 번역 단어집을 만들고 관리합니다.[https://github.com/ubuntu-kr/translate-wordbook/wiki 우분투 한국 번역집]
* 매 버전 릴리즈마다 발생하는 Asian Font 관련 문제 및 버그를 다른 운영진에게 알려 Bug reporting이 되게 하고, 문제를 해결합니다.

2017년 4월 20일 (목) 09:58 기준 최신판

파일:OrganizationChart.jpg
우분투 한국 커뮤니티는 현재 총 11명 / 분야의 운영진이 참여하고 있으며, 크게 온라인 / 오프라인 / l10n 세 분야로 분류하고 있습니다.
각 직책의 분류 및 역할은 리더의 권한에 따라 추천 및 임명되며, 필요에 따라 직책을 새로 신설하거나 축소할 수 있습니다.
각 운영진은 운영진 임기 시작일 부터 종료일까지 ubuntu-kr.org 도메인의 메일 계정 및 백 오피스 계정을 부여받습니다.
또한, IRC 채널 및 Slack 채널에서 개인 계정을 생성하여 회의를 진행하게 됩니다.

직책의 안내[편집]

Leader[편집]

리더는 우분투 한국 커뮤니티의 대표로서, 국내외의 모든 우분투 관련 업무를 처리하게 됩니다.
아래에 명시되는 모든 분야 및 직책의 업무에 관여할 수 있으며, 적절한 업무의 분배 및 처리가 요구됩니다.
특히 타 커뮤니티, 스폰서, 캐노니컬, 사용자 및 기여자의 의사소통에 가장 중점적인 소통이 주 업무입니다.

리더는 사용자와 기여자의 의견을 바탕으로 더 나은 우분투 환경 및 배포, 발전을 위해 최대한 의견이 반영될 수 있도록 해야합니다.

Vice Leader[편집]

온라인 담당[편집]

Contactor[편집]

Global Wiki Provider[편집]

Korean Wiki Provider[편집]

  • 요구되는 특정 기술은 없으며, 마크다운 문법을 알고 있으면 좋습니다.
  • 그 외 세부적인 업무 내용은 이곳 에서 찾을 수 있습니다.

Forum Master[편집]

  • 포럼마스터는 우분투한국커뮤니티의 포럼을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 세부적인 업무분담은 다음 링크에서 찾을 수 있습니다.
  • 요구되는 특정 기술은 없으며, 포럼 서버 유지보수를 위한 Linux 서버 관리를 할 수 있으면 더욱 좋습니다.
  • phpBB 게시글 작성 방법과 문법을 알아야 합니다.
  • phpBB 프레임워크의 ACP(Admin Control Panel) 사용법을 알아야 합니다.

IRC Manager[편집]

Mailing Provider[편집]

오프라인 담당[편집]

Event & Media Manager[편집]

Contents Creator[편집]

l10n[편집]

우분투의 로컬라이징 / 번역을 담당하는 중요 직책이면서, 향후 각종 Contribution(버그 리포팅, 코드 커밋 등)과의 발전과도 연계가 되어있는 곳입니다.
런치패드에 번역팀이 따로 존재 할 정도로 중요하며, 번역 제안과 검토를 할 수 있습니다.

각 직책별 역할[편집]

Leader[편집]

아래에 명시된 목록은 대표의 고유 권한으로 진행하는 것도 있지만, 대부분의 경우 전 운영진이 같이 나누어 업무를 수행하게 됩니다.

  • 인프라 관리
    우분투 한국 커뮤니티에서 제공하는 서비스는 메인 / Ask / 포럼 / 위키 / 설문 / 다운로드등 5개의 메인 서비스와 메일 / 백오피스등 2개의 운영진용 서비스를 자체적으로 관리하고 있습니다.
    대표는 이 사이트들의 접근 및 관리 권한을 가지고 있습니다.
    또한, 슬라이드쉐어, 유투브 등 타사 사이트 이용에 있어서 필요한 공식 계정들을 관리합니다.
  • 세미나
    • 발표자 신청 접수 및 추천
    • 세미나 모객 홍보
  • 인수인계
    다음 차기 팀을 위한 인수인계를 진행합니다. 인수인계 목록 및 문서를 작성하고, 선거 당선 후 최소 2주간의 인수인계 기간을 가지며, 차기 대표 취임 이후에도 인수인계가 이루어질 수 있습니다.

Vice Leader[편집]

Contactor[편집]

Global Wiki Provider[편집]

Korean Wiki Provider[편집]

  • korean wiki provider는 우분투한국커뮤니티의 위키피디아을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 세부적인 업무분담은 아래와 같다.
    • 위키의 "최근 바뀜"을 수시로 점검하여 스팸을 예방.
    • 우분투 버전업 대응하여 문서 수정 ex) 우분투 릴리즈별 코드명,우분투 리눅스 가져오기
    • 정기 모임 ppt/utube 링크 정리 ex) 정기 나눔 모임 PPT자료

Forum Master[편집]

  • 우분투 한국 커뮤니티 포럼
  • 포럼마스터는 우분투한국커뮤니티의 포럼을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 세부적인 업무분담은 아래와 같다.
    1. 포럼 스팸글 및 게시글 관리
    2. 포럼 사용 관련 문의사항 대응
    3. 포럼 프레임워크(2017년 기준 phpBB) 최신 업데이트 유지 및 테마 관리
    4. 행사, 스터디, 설문조사 등의 공지글 제작 및 관리

IRC Manager[편집]

Mailing Provider[편집]

Events & Media Manager[편집]

  • 세미나
    1. 세미나 장소를 토즈로 예약
      • 세미나 후원처 : 한국 마이크로소프트
      • 예약 방법 : Events & Media Manager용 비공개 문서 참조
      • 예약 일시 : 세미나 개최하기 최소 1달 전
      • 예약 인원 : 전 세미나 참석 인원의 15% 추가 인원이 수용 가능한 곳(단, 토즈 지점의 최대 인원이 40명일시 40인실로 예약)
      • 예약 장소 : 1순위 -> 토즈 강남1호점 / 2순위 -> 토즈 강남2호점 / 3순위 -> 토즈 강남토즈타워점 / 4순위 -> 한국마이크로소프트 광화문 본사 / 5순위 -> 토즈 종각점
      • 예약시 요청사항 : 멀티탭 5개, 랜선 1개 세팅
    2. 세미나 페이지 및 온오프믹스 계정에 모임 개설
    3. 유투브 영상 편집 및 업로드
    4. PPT 수집 및 정리
강연 후 강연자의 PPT를 모아 Wikipedia 및 Slideshare에 업로드 합니다. Slideshare는 Wikipedia가 다운이나 이상이 생겼을 시 대비 백업용입니다.
  • 스터디
    1. 스터디 주제 의견 투표
차기 스터디 주제를 수렴받아 투표를 실시하고, 주제를 선정합니다. 주제는 최대 분기 당 3개까지 선정할 수 있습니다.

Contents Creator[편집]

l10n[편집]

  • 런치패드 번역팀에 가입되어 있어야 합니다.(번역 제안을 통해 카르마가 50 이상이어야 합니다.)
  • 번역 Suggestion(제안) 및 Review(검토)를 할 수 있습니다.
  • 번역 단어집을 만들고 관리합니다.우분투 한국 번역집
  • 매 버전 릴리즈마다 발생하는 Asian Font 관련 문제 및 버그를 다른 운영진에게 알려 Bug reporting이 되게 하고, 문제를 해결합니다.